賀州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)入口

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　　機(jī)構(gòu)名稱：賀州市就業(yè)服務(wù)中心

　　辦公地址：賀州市賀州大道1-3號(hào)

　　聯(lián)系電話：0774-5129481

　　政務(wù)安全郵箱：gxhzjy@gxhz.gov.cn

　　辦公時(shí)間：8:00-12:00 15:00-18:00(國(guó)家法定工作日)

　　負(fù)責(zé)人：張邦平

　　機(jī)構(gòu)職能：

　　(一)貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于公共就業(yè)服務(wù)工作的方針政策、法律法規(guī)及文件規(guī)定。

　　(二)負(fù)責(zé)承擔(dān)制定全市公共就業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃，指導(dǎo)全市各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。協(xié)助相關(guān)部門(mén)制定人才發(fā)展規(guī)劃和推進(jìn)全市人才服務(wù)工作。

　　(三)負(fù)責(zé)建立完善公共就業(yè)服務(wù)體系，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。建立完善全市就業(yè)失業(yè)登記制度，開(kāi)展就業(yè)失業(yè)登記、高校畢業(yè)生實(shí)名制登記及用工單位錄用登記工作。

　　(四)負(fù)責(zé)為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者和求職者提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策法規(guī)咨詢。發(fā)布人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)信息。

　　(五)負(fù)責(zé)做好流動(dòng)人才和失業(yè)人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)接、檔案管理，人事及勞動(dòng)保障事務(wù)的代理。組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作，推進(jìn)市場(chǎng)培育和創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作。

　　(六)負(fù)責(zé)落實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)扶持政策，組織實(shí)施各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。指導(dǎo)開(kāi)展就業(yè)援助，組織實(shí)施公益性崗位管理和相關(guān)資金核撥。組織實(shí)施靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼工作。

　　(七)負(fù)責(zé)組織實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查和企業(yè)用工調(diào)查， 開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)，建立完善企業(yè)用工調(diào)查及人力資源市場(chǎng)供求狀況分析報(bào)告制度。

　　(八)負(fù)責(zé)組織實(shí)施城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就 業(yè)。組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力跨地區(qū)流動(dòng)，促進(jìn)跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作和對(duì)外勞務(wù)輸出合作，發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。

　　(九)完成市委、市人民政府交辦的其他工作任務(wù)。

　　主要職責(zé)：

　　(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的法律法規(guī);擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。組織起草相關(guān)規(guī)范性文件草案，擬訂相關(guān)貫徹意見(jiàn)并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　(二)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策的實(shí)施辦法，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

　　(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，貫徹落實(shí)、擬訂就業(yè)援助制度和職業(yè)資格制度相關(guān)政策。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理國(guó)(境)外人員來(lái)賀工作許可相關(guān)事務(wù)。

　　(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。按照上級(jí)人社部門(mén)要求，做好養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)全區(qū)統(tǒng)籌，組織實(shí)施統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。貫徹執(zhí)行完善養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督，健全完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障基金投資政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

　　(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

　　(六)組織實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

　　(七)牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施吸引留學(xué)人員來(lái)賀(回國(guó))工作或定居政策。

　　(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。審核事業(yè)單位補(bǔ)充人員計(jì)劃。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

　　(九)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰制度。會(huì)同有關(guān)部門(mén)承擔(dān)全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)工作及承辦相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

　　(十)貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立企事業(yè)單位人員工作工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

　　(十一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)。協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　(十二)制定并完善市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

　　(十三)完成市委、市人民政府交辦的其他任務(wù)。

　　(十四)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

　　(十五)有關(guān)職責(zé)分工。與市教育局的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市教育局等部門(mén)擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教育局負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

　　辦公室

　　聯(lián)系電話：0774-5136526

　　政務(wù)安全郵箱：hzrs@gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：李兵

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、安全、保密、政務(wù)公開(kāi)、績(jī)效等工作。承擔(dān)綜合性重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)人大建議和政協(xié)提案的辦復(fù)工作。擬訂人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度并組織實(shí)施。督查、指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障信訪工作。負(fù)責(zé)本級(jí)本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預(yù)警穩(wěn)控及應(yīng)急處理。負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)受理、復(fù)查、復(fù)核工作。承擔(dān)局機(jī)關(guān)接訪工作。承擔(dān)市委、市人民政府交辦的相關(guān)信訪任務(wù)。

　　政策法規(guī)科

　　聯(lián)系電話：0774-5138326

　　政務(wù)安全郵箱：hzsrsjzcfgk@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：包紅玉

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全市人力資源和社會(huì)保障政策的綜合研究、分析評(píng)估和改革推進(jìn)工作。組織協(xié)調(diào)專家咨詢、宣傳、新聞發(fā)布等工作。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。組織開(kāi)展全市人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)普法教育工作。指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)法治建設(shè)和政務(wù)管理服務(wù)工作。承擔(dān)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)事項(xiàng)辦理工作。

　　規(guī)劃財(cái)務(wù)科

　　聯(lián)系電話：0774-5138851

　　政務(wù)安全郵箱：hzsrsjgck@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：黃安琪

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度。承擔(dān)日常財(cái)務(wù)、綜合統(tǒng)計(jì)、信息規(guī)劃、國(guó)有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、有關(guān)科技項(xiàng)目和國(guó)際援助貸款項(xiàng)目等工作。

　　就業(yè)促進(jìn)科

　　聯(lián)系電話：0774-5136208

　　政務(wù)安全郵箱：hzsrsjjyk@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：陳蘇發(fā)

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：擬訂全市就業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃和勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法。會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理國(guó)(境)外人員來(lái)賀工作許可相關(guān)事務(wù)。擬訂全市人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè)和人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作，擬訂人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策并組織實(shí)施。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件。

　　職業(yè)能力建設(shè)科

　　聯(lián)系電話：0774-5136511

　　政務(wù)安全郵箱：hzrszynljsk@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：陳語(yǔ)彬

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃并組織實(shí)施。擬訂技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)技工院校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)技工院校招生、師資隊(duì)伍和教材建設(shè)。指導(dǎo)和規(guī)范技能人才評(píng)價(jià)服務(wù)工作，研究提出貫徹國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)資格制度、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)并組織實(shí)施。

　　專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0774-5136507

　　政務(wù)安全郵箱：hzsrsjzjk@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：李忠

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：組織推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)和組織享受政府津貼人員選拔工作，擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)賀(回國(guó))工作、定居和國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在國(guó)內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。

　　事業(yè)單位人事管理科

　　聯(lián)系電話：0774-5136583

　　政務(wù)安全郵箱：hzsrsjsyk@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：李忠

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。推進(jìn)落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、補(bǔ)充人員計(jì)劃等人事管理事宜的核準(zhǔn)或備案及監(jiān)督實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)(境)外人員(不含專家)政策。

　　勞動(dòng)關(guān)系科

　　聯(lián)系電話：0774-5130085

　　政務(wù)安全郵箱：hzsrsjldgxk@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：鐘慶色

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度。貫徹落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。擬訂勞動(dòng)合同、集體合同和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等相關(guān)政策，貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。

　　工資福利科

　　聯(lián)系電話：0774-5136720

　　政務(wù)安全郵箱：hzrsjgzk@gxi.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：孔丹揚(yáng)

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離休政策，負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計(jì)工作。承擔(dān)市直屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量、人員工資變動(dòng)管理等工作。

　　養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)管理科

　　聯(lián)系電話：0774-5129910

　　政務(wù)安全郵箱：hzsrsjylk@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：吳軍初

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員退休政策，執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金自治區(qū)級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支實(shí)施方案和基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，建立失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度，貫徹落實(shí)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，執(zhí)行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法，落實(shí)全市被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)政策制度并負(fù)責(zé)審核被征地項(xiàng)目的社保方案。

　　工傷保險(xiǎn)管理科

　　聯(lián)系電話：0774-5129491

　　政務(wù)安全郵箱：hzsrsjgsk@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：吳燕

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策，貫徹執(zhí)行工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)市直屬用人單位和中直區(qū)直駐賀用人單位職工工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定工作。負(fù)責(zé)全市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定及因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力鑒定工作。承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的日常工作。

　　社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科

　　聯(lián)系電話：0774-5138361

　　政務(wù)安全郵箱：hzsrsjjjjd@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：林玉梅

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理，組織查處本級(jí)基金管理違法案件，督辦下級(jí)基金管理重大案件查處，配合對(duì)就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理情況的監(jiān)督檢查。

　　調(diào)解仲裁管理科

　　聯(lián)系電話：0774-5123379

　　政務(wù)安全郵箱：hzsrsjtjzck@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：于華平

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：組織實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作，組織宣傳勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁法律法規(guī)。指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作，依法組織協(xié)調(diào)、處理重大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員、仲裁員培訓(xùn)管理和監(jiān)督工作。

　　勞動(dòng)保障監(jiān)察科

　　聯(lián)系電話：0774-5123322

　　政務(wù)安全郵箱：hzsrsjldbz@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：莫洪華

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度并組織實(shí)施，依法查處和督辦重大案件。指導(dǎo)縣(區(qū))開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。

　　表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室

　　聯(lián)系電話：0774-5136583

　　政務(wù)安全郵箱：hzsrsjbzb@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：李忠

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰制度，審核各縣(區(qū))及市直有關(guān)部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和方案，會(huì)同有關(guān)部門(mén)承擔(dān)全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作及承辦相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

　　人事教育科

　　聯(lián)系電話：0774-5130631

　　政務(wù)安全郵箱：hzsrsjrjk@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：羅付云

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位人事管理工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和非獨(dú)立核算所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、工資福利和隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)市級(jí)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休人員工作，指導(dǎo)所屬單位離退休人員工作。

　　機(jī)關(guān)黨委

　　聯(lián)系電話：0774-5125788

　　政務(wù)安全郵箱：hzsrsjjgdw@gxj.gxhz.gov.cn

　　負(fù)責(zé)人：廖佩影

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位的黨群工作。

本文內(nèi)容來(lái)自賀州市人力資源和社會(huì)保障局