稅收籌劃”又稱“合理避稅”。它來源于1935年英國(guó)的“稅務(wù)局長(zhǎng)訴溫斯特大公”案。當(dāng)時(shí)參與此案的英國(guó)上議院議員湯姆林爵士對(duì)稅收籌劃作了這樣的表述:“任何一個(gè)人都有權(quán)安排自己的事業(yè)。如果依據(jù)法律所做的某些安排可以少繳稅,那就不能強(qiáng)迫他多繳稅收?!边@一觀點(diǎn)得到了法律界的認(rèn)同。經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展,稅收籌劃的規(guī)范化定義得以逐步形成,即“在法律規(guī)定許可的范圍內(nèi),通過對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)活動(dòng)的事先籌劃和安排,盡可能取得節(jié)稅(Tax Savings)的經(jīng)濟(jì)利益。”
稅收籌劃包含的內(nèi)容:
避稅籌劃是指納稅人采用非違法手段(即表面上符合稅法條文但實(shí)質(zhì)上違背立法精神的手段),利用稅法中的漏洞、空白獲取稅收利益的籌劃。納稅籌劃既不違法也不合法,與納稅人不尊重法律的偷逃稅有著本質(zhì)區(qū)別。國(guó)家只能采取反避稅措施加以控制(即不斷地完善稅法,填補(bǔ)空白,堵塞漏洞)。
節(jié)稅籌劃是指納稅人在不違背立法精神的前提下,充分利用稅法中固有的起征點(diǎn)、減免稅等一系列的優(yōu)惠政策,通過對(duì)籌資、投資和經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的巧妙安排,達(dá)到少繳稅甚至不繳稅目的的行為。
轉(zhuǎn)嫁籌劃是指納稅人為了達(dá)到減輕稅負(fù)的目的,通過價(jià)格調(diào)整將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給他人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)行為。
實(shí)現(xiàn)涉稅零風(fēng)險(xiǎn)是指納稅人賬目清楚,納稅申報(bào)正確,稅款繳納及時(shí)、足額,不會(huì)出現(xiàn)任何關(guān)于稅收方面的處罰,即在稅收方面沒有任何風(fēng)險(xiǎn),或風(fēng)險(xiǎn)極小可以忽略不計(jì)的一種狀態(tài)。這種狀態(tài)的實(shí)現(xiàn),雖然不能使納稅人直接獲取稅收上的好處,但卻能間接地獲取一定的經(jīng)濟(jì)利益,而且這種狀態(tài)的實(shí)現(xiàn),更有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與規(guī)模擴(kuò)大。
公司如何進(jìn)行稅務(wù)籌劃:
1、首先要依據(jù)公司的具體情況來看稅收籌劃。任何稅務(wù)籌劃都需要根據(jù)公司的實(shí)際情況來進(jìn)行籌劃,如果單、純的生搬硬套稅收優(yōu)惠政策那么就相當(dāng)于“紙上談兵”。
2、稅收籌劃還有有一定的納稅額度。如果說你的企業(yè)沒有很高的納稅額的話,稅收籌劃對(duì)于企業(yè)來說也沒有什么用,反而是費(fèi)時(shí)、費(fèi)力,但是如果企業(yè)年納稅額達(dá)到幾百萬那么對(duì)于企業(yè)來說很有必要進(jìn)行稅務(wù)籌劃,因?yàn)槲覀兺耆梢酝ㄟ^稅務(wù)籌劃節(jié)省很大一筆稅費(fèi),對(duì)于企業(yè)來說節(jié)省納稅,也就是給企業(yè)帶來了利潤(rùn)。
3、稅務(wù)籌劃一定要在法律的允許徐范圍內(nèi)進(jìn)行。小編可以明確的告訴大家,一旦跨越了法律的范圍,那么這樣的籌劃就不叫做籌劃了,而是偷稅漏稅,嚴(yán)重的是要“吃牢飯”的。
4、一定要找一位專業(yè)、靠譜的稅務(wù)老師??梢詭椭髽I(yè)少走彎路,最大程度的節(jié)省企業(yè)的稅費(fèi),讓企業(yè)清負(fù)前行。
個(gè)人所得稅如何進(jìn)行稅收籌劃:
1、巧用公積金。根據(jù)個(gè)人所得稅法的有關(guān)規(guī)定,工薪階層個(gè)人每月所繳納的住房公積金是可以進(jìn)行稅前扣除的,即按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金是不用納稅的。因此,職工可通過提高繳納公積金比例或繳納補(bǔ)充公積金的方式來進(jìn)行稅收籌劃。
2、選擇理財(cái)避稅產(chǎn)品。隨著我國(guó)金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展,市面上出現(xiàn)了很多新型理財(cái)產(chǎn)品。其中不少理財(cái)產(chǎn)品不僅收益比普通儲(chǔ)蓄高,而且還無需納稅,比如投資基金,購(gòu)買國(guó)債、保險(xiǎn)、教育儲(chǔ)蓄等。因此,居民想要減少納稅支出,也可以通過此種方式進(jìn)行個(gè)稅籌劃。
3、利用稅收優(yōu)惠政策。當(dāng)前,政府為了扶持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展,或者對(duì)某些有實(shí)際困難的納稅人給予照顧,會(huì)通過一些制度上的安排,給予某些特定納稅人以特殊的優(yōu)惠政策。因此,符合條件的個(gè)人所得稅納稅人,也有必要通過此方法降低個(gè)人稅負(fù)。
4、利用發(fā)票進(jìn)行避稅。我國(guó)稅法規(guī)定:凡是以現(xiàn)金形式發(fā)放通訊補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼的,視為工資薪金所得,計(jì)入計(jì)稅基礎(chǔ),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。凡是根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生實(shí)質(zhì),并取得合法發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷的,屬于企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,不需繳納個(gè)人所得稅。
5、利用年終獎(jiǎng)合理節(jié)稅。根據(jù)稅法相關(guān)規(guī)定,實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位,個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按納稅人取得的全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。不過,需要注意的是,此種計(jì)稅方法對(duì)于每一個(gè)納稅人而言,只允許采用一次。
6、提高員工公共福利待遇。運(yùn)用此種方法,企業(yè)可以采用非貨幣支付的辦法提高職工公共福利支出。一方面,企業(yè)替員工個(gè)人支付這些支出,企業(yè)可以把這些支出作為費(fèi)用減少企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額,另一方面,職工在實(shí)際工資水平未下降的情況下,減少了部分應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的稅款,因此可以稱得上是企業(yè)、個(gè)人“雙受益”。
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