從事建筑工程的都知道，建筑資質是承包工程業(yè)務的一張“通行證”。通常來說，建筑企業(yè)擁有的資質越多，能承接的工程業(yè)務范圍就越廣，如此良性循環(huán)之下，建筑企業(yè)的實力自然是不斷壯大。

　　建筑施工的企業(yè)沒有誰會嫌棄自己手里的資質多的，唯恐資質不夠用。那么對于建筑企業(yè)來說，申請資質辦理的時候，能辦下幾個呢?

　　國家住建部在頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》中明確指出，企業(yè)可以申請施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務資質三個序列的各類別資質。以專業(yè)總承包資質為例，主項為施工總承包的企業(yè)可以申請增項專業(yè)承包資質，但最多不得超過5項，同時還要把總承包資質變更為主項資質?？偝邪髽I(yè)不得申請增項勞務分包資質。

　　企業(yè)首次申請增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質，從最低一級開始申請，不考核企業(yè)工程業(yè)績，之后再通過資質升級擴大業(yè)務范圍。此外，企業(yè)申請資質應以獨立企業(yè)法人所擁有的主要人員、資本、業(yè)績、技術裝備等情況進行申報，不能使用其母公司、子公司、管理公司等相應資源，如人員、資產、設備、業(yè)績等

　　申請建筑資質注意事項

　　一、凈資產方面建筑業(yè)企業(yè)申請多類資質時，企業(yè)凈資產不累加計算考核的，按企業(yè)所申請資質和已擁有資質標準要求的凈資產指標最高值為準。

　　二、人員方面企業(yè)申請多個類別資質時，技術負責人的資歷、專業(yè)、職稱、業(yè)績、注冊執(zhí)業(yè)資格應滿足各類資質標準要求，應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人。同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求，可以同時明確為多個類別資質的技術負責人。不需要提供技術負責人的任命文件。

　　建筑企業(yè)資質是一個企業(yè)的等級與實力的象征，建筑企業(yè)在申請辦理資質的時候，不妨根據自身實力多申請一些，不僅在以后的招標中帶有優(yōu)勢，也能未雨綢繆，以備不時之需!