勞務(wù)派遣是指派遣單位按照用工單位的需求,和用工單位簽訂派遣協(xié)議,將與之成立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者被派往用工單位,受派勞動(dòng)者在用工單位的指揮和管理下提供勞動(dòng)或服務(wù),派遣單位從用工單位獲得派遣費(fèi),并向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊的勞動(dòng)形態(tài)。
辦理勞務(wù)派遣許可證的依據(jù):
(1)《勞動(dòng)合同法》第五十七條第二款:經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
(2)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條:經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證基本條件:
(1)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;
(2)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(3)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申報(bào)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)設(shè)立時(shí),需要提供的材料:
(1)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);
(2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;
(3)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(4)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(5)法定代表人的身份證明;
(6)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;
(7)擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本;
(8)勞動(dòng)合同文本;
(9)勞務(wù)派遣單位職工名冊(cè);
(10)集體合同文本(可不提供)。
辦理的流程
1、申請(qǐng)。申請(qǐng)人攜《企業(yè)名稱(chēng)核準(zhǔn)通知書(shū)》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向人社局窗口提出設(shè)立申請(qǐng);
2、受理。窗口工作人員對(duì)申請(qǐng)人所提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,材料齊全,符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》,材料不符合要求的當(dāng)場(chǎng)或1個(gè)工作日內(nèi)告知申請(qǐng)人進(jìn)行補(bǔ)正,符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》,不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的,即時(shí)告知申請(qǐng)人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書(shū)》;
3、現(xiàn)場(chǎng)考察。在發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》的5個(gè)工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核評(píng)估;
4、審批決定。5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)材料的復(fù)審,5個(gè)工作日作出審批意見(jiàn)并作出是否許可決定,許可的制作《準(zhǔn)予行政許可決定書(shū)》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,5個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人,不予許可的,作出不予許可書(shū)面決定;送達(dá)申請(qǐng)人,說(shuō)明理由,告知訴權(quán)。