勞務(wù)派遣是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力，用人與管人相分離。

　　人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。

　　勞務(wù)派遣許可證和人力資源許可證的經(jīng)營(yíng)范圍：

　　人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍：

　　1、人才中介(獵頭)：人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)人才推薦人才招聘人才培訓(xùn)人才測(cè)評(píng)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。

　　人力資源服務(wù)許可證

　　2、職業(yè)中介：為勞動(dòng)者介紹用人單位為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)收集和發(fā)布職業(yè)供求信息根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)組織職業(yè)招聘洽談會(huì)經(jīng)行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目。

　　勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍：

　　1、經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)必須依法取得;

　　勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證

　　2、未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù);

　　3、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期為3年。

　　勞務(wù)派遣許可證和人力資源許可證的適用范圍：

　　勞務(wù)派遣許可證的適用范圍：

　　1、勞務(wù)派遣有三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。

　　2、派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系：為其發(fā)放工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)：但不直接使用員工。

　　3、用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來(lái)的員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，不建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　4、派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

　　人力資源許可證的適用范圍：

　　人才中介(獵頭)、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)

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