現(xiàn)如今，伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我國居民的工資收入水平也持續(xù)上升。因而，高收入人群的數(shù)量的也有所上漲，其中不乏收入頗豐的高級白領(lǐng)。而依法納稅又是公民的一項基本義務(wù)，所以，對于這些高收入人群來說，其繳納的個人所得稅也是比較多的。那么，如何能夠減輕個人納稅負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)個人實際收入的有效提升呢?個人所得稅稅收籌劃為其提供了一種可行辦法。接下來，我們將對籌劃的方法與手段進(jìn)行簡要說明。

　　一般來說，掌握一定的稅務(wù)籌劃小技巧是可以簡單來為自己進(jìn)行個稅籌劃的，而且也能夠收到一定的稅收籌劃效果。通常，這些個稅籌劃的手段主要包含：(1)單位因為工作需要承擔(dān)個人辦公通訊費用的，員工可采取實報實銷的方式來進(jìn)行籌劃，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，員工每個人每月的限額是不超過300元，所以，企業(yè)員工可以憑借合法憑證來進(jìn)行報銷，以使得300元所得不會被計入個人當(dāng)月工資收入來征收個人所得稅。(2)差旅費補貼。一般情況下，差旅費補貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/月、用餐補助為200元/月，不計入工資薪金也不征收個人所得稅，但是超過部分要征收。所以，員工進(jìn)行個人稅收籌劃，也可以通過此種方式來進(jìn)行。(3)高額工資分幾次支取。這樣員工繳納的個人所得稅要比一次性領(lǐng)取少很多。(4)從企業(yè)的角度來說，如果想要幫助員工節(jié)省個人所得稅，那么也可以采取降低工資、提高福利的方法來進(jìn)行。即可以通過為員工提高養(yǎng)老保險、公積金福利等方式或為員工提供宿舍等辦法來開展，這樣也可以幫助職工大幅度節(jié)稅。不過，需要注意的是，采用此種方式為員工進(jìn)行個稅籌劃，要適當(dāng)?shù)奶岣吒＠档凸べY，千萬不要將工資降低幅度太大，這樣就有可能被有關(guān)部門一眼識破是有意為之，進(jìn)而將企業(yè)認(rèn)定為故意逃稅，所以有可能為企業(yè)或個人帶來稅務(wù)風(fēng)險。有關(guān)于這一點，還需要企業(yè)謹(jǐn)慎對待。(5)如果高收入的個人自己本身就是企業(yè)老板，但是又不懂得企業(yè)經(jīng)營而采取雇傭別人的方式來進(jìn)行企業(yè)管理，自己又去另一個公司打工，這樣就可以將自己打工的勞務(wù)報酬算成工資，由此也可以節(jié)省一筆不小的稅金。

　　以上的這些小技巧都是比較常見的個人稅收籌劃方案，但是這些小技巧并不能夠最大限度的來降低個人所得稅稅額，因而最好的辦法還是找專業(yè)的稅收籌劃人員來量身定制專屬的個人所得稅稅收籌劃方案，從而實現(xiàn)讓自己可以最大限度的合理納稅，節(jié)省更多的錢。

　　實際上，個人所得稅稅收籌劃也是可以幾種方法疊加在一起使用的，這樣節(jié)稅效果也往往更好。但是疊加的個稅籌劃容易出現(xiàn)問題，所以不懂專業(yè)財務(wù)知識的人員貿(mào)然使用極有可能給企業(yè)、個人帶來麻煩，其個稅籌劃效果也往往得不償失。因此，建議有條件的企業(yè)或個人，尋求專業(yè)稅收籌劃機構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)，進(jìn)而確保個人所得稅稅收籌劃工作專業(yè)、規(guī)范開展!