勞務派遣許可證是由省級機關受理，由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。用于規(guī)范的派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。有國內外之分。接下來由資質代理的小編為您詳細介紹勞務派遣許可證。

　　一、勞務派遣單位

　　1、與勞動者訂立勞動合同，且該合同的固定期限不少于二年；

　　2、應當將勞務派遣協(xié)議的內容告知被派遣勞動者，不能向被派遣勞動者收取費用；

　　3、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應該按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

　　二、用工單位

　　1、提供必要的勞動條件和勞動保護，對被派遣勞動者進行相關培訓，實施同工同酬；

　　2、被派遣勞動者有勞動合同法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的，有權將勞動者退回勞務派遣單位；

　　3、用工單位違反規(guī)定退回被派遣勞動者的，按照勞動合同法第九十二條第二款規(guī)定承擔連帶賠償責任。

　　三、勞動者

　　1、接受用工單位的管理，應遵守用工單位的規(guī)章制度，

　　2、享有勞動合同法規(guī)定的權利義務，

　　3、對派遣單位、用工單位的違反勞動合同法的行為及時通過勞動仲裁、訴訟等方式進行維權。

　　以上就是大通天成的小編為您收集并整理的關于勞務派遣許可證的相關內容，如果您還有關于勞務派遣許可證的問題請你撥打：13391522356

　　推薦閱讀：北京申請勞務派遣許可證需要什么條件和準備材料

　　推薦閱讀：勞務派遣許可證辦理流程和所需材料是什么