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公司在什么情況下法定代表人要承擔(dān)法律責(zé)任

更新時(shí)間:2024-11-25 01:57:31     發(fā)布時(shí)間:2019-07-30 15:03:50     作者:財(cái)稅小編-王曉月



摘要:章程中可以規(guī)定法定代表人由董事長(zhǎng),執(zhí)行董事或經(jīng)理?yè)?dān)任,無(wú)需規(guī)定姓名,只能,也必須任命一人,一般來(lái)說(shuō),股東或?qū)嶋H控制人都會(huì)親自擔(dān)任經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人,在較大型的企業(yè)中,實(shí)際控制人會(huì)聘請(qǐng)未出資的職業(yè)經(jīng)理人作為法定代表人

        每個(gè)公司都有一個(gè)重要人物——法定代表人??墒牵谀銚?dān)任“法定代表人”的時(shí)候,真的了解這個(gè)職位嗎?

法定代表人

  一、法定代表人與法人、法人代表是一回事嗎?

  不一樣。

  法定代表人是個(gè)人,而法人則是組織。

  “法人”即法律上擬制的人,是與自然人相對(duì)的一個(gè)概念,是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人是個(gè)組織,而不是有血有肉的自然人。最常見(jiàn)的法人如“有限責(zé)任公司”、“股份有限公司”等。因此,大家常聽(tīng)到“這個(gè)單位的法人是某某”的說(shuō)法是錯(cuò)誤的,更不應(yīng)出現(xiàn)在書(shū)面文件中。

  “法人代表”也是個(gè)人,是法人單獨(dú)授權(quán)行使某項(xiàng)具體職責(zé)的人。

  法定代表人是經(jīng)過(guò)工商登記的,行使職權(quán)不需要法人授權(quán),而法人代表沒(méi)有工商登記,需要法人另行授權(quán),超出授權(quán)范圍或期限就不再是法人代表。這個(gè)代表可以是A、也可以是B,總之,他不是固定的,而是取決于法人的授權(quán),這個(gè)授權(quán)可以一事一授權(quán),也可以是一攬子事項(xiàng)的授權(quán)。

  二、法定代表人能否由股東以外的人擔(dān)任?

  可以。

  法定代表人可以是股東,也可以不是股東。由誰(shuí)擔(dān)任法定代表人一般由股東或董事會(huì)決定。

  三、誰(shuí)可以當(dāng)法定代表人?

  章程中可以規(guī)定法定代表人由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或經(jīng)理?yè)?dān)任,無(wú)需規(guī)定姓名,只能,也必須任命一人。

  一般來(lái)說(shuō),股東或?qū)嶋H控制人都會(huì)親自擔(dān)任經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人,在較大型的企業(yè)中,實(shí)際控制人會(huì)聘請(qǐng)未出資的職業(yè)經(jīng)理人作為法定代表人。

  四、外國(guó)人可以當(dāng)內(nèi)資公司的法定代表人嗎?

  可以。

  我國(guó)法律對(duì)法定代表人無(wú)國(guó)籍要求,登記時(shí)只需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。

  五、企業(yè)可以聘請(qǐng)員工當(dāng)法定代表人嗎?

  答:普通員工不行,如果員工同時(shí)也被任職為公司的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。

  六、被吊銷公司的法定代表人能否成為新設(shè)公司的法定代表人?

  擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)的法定代表人,并對(duì)該企業(yè)違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任,自該企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的,不得擔(dān)任新設(shè)公司的法定代表人。

  七、公務(wù)員可以兼任法定代表人嗎?

  不行。

  《公務(wù)員法》第53條規(guī)定:“公務(wù)員必須遵守紀(jì)律,不得有下列行為:……(十四)從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù);”據(jù)此,公務(wù)員不能兼任公司的法定代表人。

  八、僅有法定代表人的簽名,公司沒(méi)有蓋章,合同有效嗎?

  公司法定代表人在公司的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi),在職權(quán)范圍內(nèi)簽署的合同即使沒(méi)有加蓋公章也是有效的。

  九、法定代表人、高級(jí)管理人員的私章能否代替簽字?

  不能。

  十、法定代表人超越職權(quán)擅自訂立合同,對(duì)公司有效嗎?

  除非合同相對(duì)方明知法定代表人超越權(quán)限,否則合同有效。

  十一、我只是個(gè)掛名的法定代表人,要是公司出了事,需要我承擔(dān)法律責(zé)任嗎?

  即使是掛名的法定代表人,公司從事了法律所禁止的行為,也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  在刑事責(zé)任方面,如果掛名法定代表人不是單位主管人員和直接責(zé)任人,不對(duì)其處以刑罰

  十二、什么情況下,法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任?

  我國(guó)《民法通則》49條規(guī)定:“企業(yè)法人有下列情形之一的,除法人承擔(dān)責(zé)任外,對(duì)法定代表人可以給予行政處分、罰款,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)超出登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍從事非法經(jīng)營(yíng)的;

  (二)向登記機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的;

  (三)抽逃資金、隱匿財(cái)產(chǎn)逃避債務(wù)的;

  (四)解散、被撤銷、被宣告破產(chǎn)后,擅自處理財(cái)產(chǎn)的;

  (五)變更、終止時(shí)不及時(shí)申請(qǐng)辦理登記和公告,使利害關(guān)系人遭受重大損失的;

  (六)從事法律禁止的其他活動(dòng),損害國(guó)家利益或者社會(huì)公共利益的?!?/p>

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