今年開(kāi)始，職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。這與原先的征收模式相比，最大的不同究竟在哪里呢?

      一、社保征收：由企業(yè)自行申報(bào)

　　《勞動(dòng)法》第七十二條中明確規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。人力資源專家屈輝指出，合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納應(yīng)當(dāng)按照全員繳納社保;同時(shí)，繳納社保的基數(shù)，按照現(xiàn)有規(guī)定，是上一年度的工資性收入除以12個(gè)月作為今年的基數(shù)。

　　據(jù)悉，目前社保主要是通過(guò)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理和征收，也有部分地區(qū)是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定交保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)，由稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收。勞達(dá)律師事務(wù)所創(chuàng)始人魏浩征表示，公司有多少員工，工資總額是多少，這兩個(gè)數(shù)據(jù)都是由公司主動(dòng)申報(bào)的。而管理部門并沒(méi)有特別好的辦法去掌握企業(yè)的實(shí)際情況。

　　二、稅務(wù)征收：掌握更真實(shí)的信息

　　51社保日前發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)社保白皮書2018》提到，社保繳費(fèi)基數(shù)完全合規(guī)的企業(yè)僅占27%，31.7%的企業(yè)按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

　　根據(jù)上海市人社局最新的職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，目前單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為21396元，下限為4279元。其中企業(yè)繳費(fèi)比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)20%、醫(yī)療保險(xiǎn)9.5%、失業(yè)保險(xiǎn)0.5%、生育保險(xiǎn)1%、工傷保險(xiǎn)0.1%-0.95%。如果再加上住房公積金5%-7%，企業(yè)的繳費(fèi)比例接近4成。較高的繳費(fèi)比例也增加了企業(yè)成本，導(dǎo)致了實(shí)際操作中，不少企業(yè)選擇不足額為職工繳納社保。魏浩征表示，社保繳納存在不合法的情況，有的企業(yè)交保人數(shù)不夠，有的企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)按照最低基數(shù)進(jìn)行申報(bào)。

　　人力資源專家屈輝表示，在很多企業(yè)中，企業(yè)并未足額繳納社保，職工也持默認(rèn)態(tài)度?！耙?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)少了，職工的到手收入其實(shí)是增加的，有的職工可能因?yàn)橐恍﹤€(gè)性化原因，不需要繳納社保，他們也欣然接受這種少交的模式。”

　　三、企業(yè)負(fù)擔(dān)不會(huì)飆升

　　業(yè)內(nèi)普遍預(yù)計(jì)，隨著社保費(fèi)用統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收，對(duì)于勞動(dòng)力密集型的服務(wù)業(yè)和制造業(yè)企業(yè)，都將產(chǎn)生一定影響。如果依據(jù)白皮書統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，超過(guò)7成的企業(yè)都將因此而增加成本。

　　不過(guò)，近日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前，各地要一律保持現(xiàn)有征收政策不變，同時(shí)抓緊研究適當(dāng)降低社保費(fèi)率，確保總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，以激發(fā)市場(chǎng)活力，引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期向好。記者采訪了多位社保專家也表示，隨著社保費(fèi)源的增加，社保費(fèi)率或還有進(jìn)一步下調(diào)的空間。

　　中國(guó)社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院研究員汪德華稱，稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收社保費(fèi)之后，征管能力確實(shí)會(huì)增強(qiáng)。但國(guó)家層面會(huì)考慮企業(yè)負(fù)擔(dān)實(shí)際問(wèn)題，在當(dāng)前情況下不太可能出現(xiàn)企業(yè)負(fù)擔(dān)飆升的情況。

　　實(shí)際上從明年開(kāi)始，像社保繳費(fèi)登記、變更信息、人數(shù)等仍由人社部門負(fù)責(zé)，稅務(wù)部門只負(fù)責(zé)社保費(fèi)的申報(bào)和征收，對(duì)社保費(fèi)的稽查暫未確定。因此社會(huì)上擔(dān)心明年開(kāi)始征管大幅加強(qiáng)并沒(méi)有道理。

　　對(duì)于那些之前就依法合規(guī)繳納社保的企業(yè)職工而言，一旦社保個(gè)人繳費(fèi)比例出現(xiàn)下調(diào)，他們的到手收入將會(huì)更高，也將收獲新政帶來(lái)的福利。

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