人力資源派遣公司好經(jīng)營(yíng)嗎(人力資源公司好干嗎)

　　新人說(shuō)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)本質(zhì)上就是不知道最大的風(fēng)險(xiǎn)在什么地方，最大的利潤(rùn)點(diǎn)在什么地方，感覺(jué)到迷茫，但凡知道一點(diǎn)，就會(huì)有清晰的方向。

　　那為什么會(huì)覺(jué)得沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、不懂行，從而覺(jué)得迷茫不知道該往哪個(gè)方向去，感覺(jué)有勁兒沒(méi)地方使呢?

　　原因很簡(jiǎn)單，在剛進(jìn)入一個(gè)行業(yè)的時(shí)候，新人在沒(méi)有人帶的情況下，都會(huì)有一堵認(rèn)知墻牢牢的擋在兩邊，你看不到這個(gè)行業(yè)最大利潤(rùn)的業(yè)務(wù)在什么地方，也看不到這個(gè)行業(yè)最大的坑，最大虧損在什么地方。

　　所以不敢隨意行動(dòng)，而且你以為你隨便選一個(gè)就好了，反正50%的概率賭中賺錢的那一邊，但你要知道，這是一個(gè)示意圖，實(shí)際的情況是賺錢的那條路可能只有10%的概率，賠錢的路有90%的概率，勞務(wù)行業(yè)有坑要賠錢的地方遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于賺錢的地方。

　　所以在沒(méi)有可靠信息源的時(shí)候，大多數(shù)人選擇嘗試(試錯(cuò))，但是很多人試錯(cuò)的時(shí)候，會(huì)步子邁的比較大，直接死掉。

　　有的人可能是對(duì)自己比較自信，有的人可能是確實(shí)低估了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照自己的想法，直接投入或者開(kāi)展業(yè)務(wù)，到最后造成虧損以及負(fù)債。

　　這樣的案例在勞務(wù)行業(yè)屢見(jiàn)不鮮，比如新開(kāi)的網(wǎng)招公司，還不知道網(wǎng)招的業(yè)務(wù)邏輯，只是看到別人在買端口，一天能招百八十個(gè)人，于是自己也投資幾十個(gè)工位的網(wǎng)招，結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己出了燒端口費(fèi)，每天其實(shí)招不到幾個(gè)人，招到了也流失很大，不賺錢。

　　有的人覺(jué)得派遣公司做一手單賺錢容易，于是一開(kāi)始就花幾萬(wàn)塊注冊(cè)好全套資質(zhì)，花錢打點(diǎn)又托人簽下企業(yè)，做的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，自己供應(yīng)渠道不夠強(qiáng)，流動(dòng)資金又不夠，人數(shù)上不來(lái)，結(jié)果慢慢被踢出局。

　　更有人覺(jué)得做調(diào)單容易，一部手機(jī)一個(gè)人不管在哪里都可以開(kāi)展業(yè)務(wù)，但不了解但凡是調(diào)單做的好的，都是在這個(gè)行業(yè)有很長(zhǎng)時(shí)間積累的，同行資源的積累、口碑信任度的積累、專業(yè)度的積累、甚至是你看不到的墊付資金的積累。

　　所以對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，如果覺(jué)得自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)有得到的信息比較少，而且沒(méi)有人帶，那你在試錯(cuò)的時(shí)候，一定要有個(gè)原則，小步前進(jìn)，就是在你突破一層又一層認(rèn)知墻的時(shí)候，不要步子邁的那么大。

　　也許你有一個(gè)想法，覺(jué)得很不錯(cuò)，那就投入最小的資金和精力，先去驗(yàn)證這個(gè)業(yè)務(wù)是不是跑的通。

　　如果你對(duì)一個(gè)合作伙伴拿不準(zhǔn)，先少量送幾個(gè)人，試試看接待服務(wù)、結(jié)款等等各方面怎么樣。

　　如果你有一個(gè)企業(yè)資源，可以先從最基礎(chǔ)的代理招聘做起，接觸一下，看看同行在怎么做，試試企業(yè)的結(jié)賬速度。

　　這樣去操作的話，即使是有損失，也是可控的，不至于上家完全不結(jié)款，你背一身的債，不至于企業(yè)結(jié)款速度、賬期慢，你被活活拖死。

　　當(dāng)然，對(duì)于剛開(kāi)的人力資源公司、小的勞務(wù)派遣公司，我們也有三個(gè)已經(jīng)經(jīng)過(guò)論證的、現(xiàn)成的前期發(fā)展建議：

　　1.如果完全沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，一定要先從做二手單開(kāi)始做起(幫別的勞務(wù)派遣公司招人變現(xiàn))，這是投入最小、即使出現(xiàn)虧損也最小的板塊，但是一定要選擇靠譜的派遣公司合作。

　　2.如果有一段時(shí)間的行業(yè)積累，自己本身有資源或者想要做一手單(和企業(yè)直接簽約合作)，也要從小項(xiàng)目開(kāi)始(招聘需求小的)，做大項(xiàng)目有足夠的資金支持是必須的，但是并不代表你資金足就一定能做大項(xiàng)目，這樣折的太多了。

　　3.要抽出來(lái)一部分的時(shí)間精力去發(fā)現(xiàn)、觀察、嘗試新的業(yè)務(wù)(特別是現(xiàn)在業(yè)內(nèi)大家都做得少或者不做的)，只要需求存在，你有解決方案，就去嘗試，這個(gè)行業(yè)如果你一直走老路，很難和第一批第二批的已經(jīng)享受了行業(yè)紅利期的大公司去抗衡，出不了頭。

　　都說(shuō)勞務(wù)行業(yè)水深，其實(shí)就是信息差比較大，創(chuàng)業(yè)不是玄學(xué)，是有方法有步驟的，勞務(wù)行業(yè)、人力資源服務(wù)業(yè)的創(chuàng)業(yè)更是一樣。

　　不要膽子太大，現(xiàn)在不是二十年前，也不要膽子太小，很多人講話只憑感覺(jué)不講數(shù)據(jù)和事實(shí)。

　　我們也可以給你一些入行的行業(yè)干貨資料，希望對(duì)你有幫助