勞務(wù)資質(zhì)辦理流程,施工勞務(wù)資質(zhì)代辦費用,資質(zhì)辦理是目前很多企業(yè)單位都非常注重的事情，眾所周知，資質(zhì)辦理過程是真的復雜，時間上、金錢上都需要耗，結(jié)果是不一定都能成功辦好，那么有關(guān)勞務(wù)資質(zhì)辦理流程,施工勞務(wù)資質(zhì)代辦費用，大通天成小編講對此進行介紹。

　　勞務(wù)資質(zhì)辦理需要的資料：

　　1、建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照;

　　2、申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科;

　　3、施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示;

　　4、公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書需要的手續(xù)資質(zhì)證書。

　　5、施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示;

　　6、公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書。

　　施工勞務(wù)資質(zhì)代辦費用：

　　一、人員掛靠費

　　1、辦理資質(zhì)，最重要的就是人員配備，從建造師到九大員再到技術(shù)工人，越是高等級資質(zhì)，對人員數(shù)量要求越嚴格。

　　2、目前大部分企業(yè)都選擇了掛靠，這種行為雖然不合法，但卻是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象。關(guān)于掛靠，企業(yè)要給掛靠者支付一定掛靠費，具體金額要取決于專業(yè)和等級，目前公路和水利專業(yè)建造師費用相對較高，另外九大員也可以掛靠，但肯定沒有建造師值錢。當然，企業(yè)若是有實力，完全可以招聘這些人員，沒什么風險。

　　二、驗資費用

　　辦理資質(zhì)準備材料時，要提交驗資報告。驗資報告一般由會計師事務(wù)所出具，收取的費用根據(jù)具體項目和驗資金額來定，通常按照百分比收費，另外還要參照市場行情。

　　三、辦理社保費用

　　資質(zhì)管理規(guī)定要求，企業(yè)要給建造師、技術(shù)負責人、九大員、技術(shù)工人以及職稱人員都購買社保，建議至少購買半年，因為辦理資質(zhì)需要的時間無法估計，社保應(yīng)當提早購買。其實建設(shè)部門提出社保要求，最大的因素還是為了防止掛靠，但是成效不大，所以現(xiàn)在出現(xiàn)了“四庫一平臺”的措施，人員的各項信息相連，監(jiān)管更加嚴格，因此，社保是必須要購買的。

　　四、裝備和廠房費用

　　只有少部分資質(zhì)要求企業(yè)具有一定技術(shù)裝備和廠房，其中廠房可以是租賃，但是設(shè)備必須是企業(yè)自有。因此，這里就產(chǎn)生了租賃費和設(shè)備購買費用。

　　施工勞務(wù)資質(zhì)辦理人員條件：

　　企業(yè)主要人員

　　(1)技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

　　(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

　　(3)經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于50人。

　　施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標準

　　施工勞務(wù)序列不分類別和等級。

　　資質(zhì)標準：

　　1、企業(yè)資產(chǎn)

　　(1)凈資產(chǎn)200萬元以上。

　　(2)具有固定的經(jīng)營場所。

　　2、企業(yè)主要人員

　　(1)技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

　　(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

　　(3)經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于50人。

　　承包業(yè)務(wù)范圍：

　　可承擔各類施工勞務(wù)作業(yè)。

　　施工勞務(wù)分包資質(zhì)要求

　　新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》在取消了勞務(wù)資質(zhì)類別和等級劃分以及承包業(yè)務(wù)范圍限制的同時，為了增強施工勞務(wù)企業(yè)的履約能力和風險承擔能力，適當提高了施工勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)標準。具體如下：

　　一、取消了原先對注冊資本金10萬元到50萬元不等的要求，但是增加了企業(yè)凈資產(chǎn)200萬元以上的要求。

　　二、明確強調(diào)施工勞務(wù)企業(yè)必須"具有固定的經(jīng)營場所".這既是為了規(guī)范和減少目前建筑市場上出現(xiàn)的"空殼"勞務(wù)企業(yè)(即只有勞務(wù)資質(zhì)而沒有固定經(jīng)營場所，主要從事代開發(fā)票和出借資質(zhì)的違法行為)，同時也是為了加強對勞務(wù)作業(yè)工人合法勞動權(quán)益的保障。

　　三、明確要求技術(shù)負責人應(yīng)"具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格"。與《舊標準》中"具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上的要求相比明顯提高。

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