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涉外勞務(wù)派遣資質(zhì)是什么,怎么辦理?

更新時(shí)間:2024-11-24 22:27:49     發(fā)布時(shí)間:2020-07-31 16:21:09     作者:財(cái)稅小編-王曉月



摘要:涉外勞務(wù)派遣資質(zhì)是什么,涉外勞務(wù)派遣怎么辦理?勞務(wù)派遣是常見(jiàn)的用工方式之一,勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性,輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施.涉外勞務(wù)派遣公司必須有相關(guān)的資質(zhì),保證勞動(dòng)者的基本權(quán)利.

  涉外勞務(wù)派遣資質(zhì)是什么,怎么辦理?勞務(wù)派遣是常見(jiàn)的用工方式之一,勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。涉外勞務(wù)派遣公司必須有相關(guān)的資質(zhì),保證勞動(dòng)者的基本權(quán)利。

  開辦勞務(wù)派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市屬企業(yè)主管部門審核后,向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核,對(duì)符合條件的,核發(fā)《云南勞務(wù)派遣資質(zhì)證書》。主辦單位持《資質(zhì)證書》到工商行政管理部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行法人登記。

涉外勞務(wù)派遣資質(zhì)是什么,怎么辦理?

  辦理涉外勞務(wù)派遣資質(zhì)具體要求:

  (一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;

  (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

  (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

  (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

  辦理涉外勞務(wù)派遣資質(zhì)所需準(zhǔn)備資料:

  1、可研報(bào)告和實(shí)施方案;

  2、勞務(wù)派遣組織章程;

  3、法人職務(wù)任命書、身份證復(fù)印件;

  4、勞務(wù)派遣組織申請(qǐng)開辦報(bào)告;

  5、名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書;

  6、租房協(xié)議;

  7、產(chǎn)權(quán)證明(房產(chǎn)證復(fù)印件);

  涉外與境內(nèi)勞動(dòng)派遣區(qū)別

  1、法律性質(zhì)不同

  涉外勞務(wù),只是一種外貿(mào)中介,經(jīng)營(yíng)公司和勞務(wù)人員之間并不直接形成勞動(dòng)關(guān)系;而境內(nèi)勞動(dòng)派遣,派遣單位和勞動(dòng)者之間形成勞動(dòng)關(guān)系。

  2、法律適用不同

  涉外勞務(wù),適用外貿(mào)法、合同法、雙邊條約等法律法規(guī),還涉及到國(guó)際經(jīng)濟(jì)法和國(guó)際私法以及國(guó)際法的適用;而境內(nèi)勞動(dòng)派遣,只適用我國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)。

  3、主體資格要求不同

  對(duì)外勞務(wù)合作實(shí)行行政許可,從事對(duì)外勞務(wù)合作的企業(yè)(經(jīng)營(yíng)公司)應(yīng)當(dāng)取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格,從事涉外勞務(wù)的企業(yè),要經(jīng)中國(guó)商務(wù)部批準(zhǔn)具備對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格;境外雇主必須是外籍,也就是一方主體必須涉外。

  《勞動(dòng)合同法》第66條規(guī)定:“第六十六條勞動(dòng)合同用工是中國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施?!薄扒翱钜?guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位?!薄坝霉挝粦?yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過(guò)其用工總量的一定比例,具體比例由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門規(guī)定?!?/p>

  以上是關(guān)于“涉外勞務(wù)派遣資質(zhì)是什么,怎么辦理?”的相關(guān)介紹,希望大家通過(guò)小編的介紹能對(duì)涉外勞務(wù)派遣資質(zhì)是什么,怎么辦理有一個(gè)更為深入的認(rèn)識(shí)。如果有其他關(guān)于涉外勞務(wù)派遣的疑問(wèn),歡迎咨詢大通天成在線客服。

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