2020年人力資源服務許可證新規(guī)定。2020年，企業(yè)的一大核心就是人才，對于企業(yè)而言，要想在市場競爭中獲得較大提升，就要找到合適的人才，因此，人力資源服務工作十分關鍵。眾所周知，凡是從事人力資源服務相關業(yè)務的單位，必須具備由人力資源和社會保障行政部門簽發(fā)的人力資源服務許可證，這是人力資源服務機構設立的必要前提條件，一般由市(區(qū))縣級機關受理，主要用于規(guī)范人力資源服務和人力資源職介行業(yè)。

　　人力資源服務許可證的適用范圍大概有人才中介(獵頭)和職業(yè)中介兩方面。人才中介包括人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務;人才信息網絡服務;人才推薦;人才招聘;人才培訓;人才測評;法規(guī);規(guī)章規(guī)定的其他有關業(yè)務等;職業(yè)中介包括為勞動者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦勞動者;開展職業(yè)指導;人力資源管理咨詢服務;收集和發(fā)布職業(yè)供求信息;根據國家有關規(guī)定從事互聯網職業(yè)信息服務;組織職業(yè)招聘洽談會;經勞動保障行政部門核準的其他服務項目等。

　　根據相關法律條例第十八條第一款規(guī)定，未經許可擅自從事職業(yè)中介活動的，由人力資源社會保障行政部門予以關閉或者責令停止從事職業(yè)中介活動;有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款?？梢娚暾堔k理人力資源服務許可證非常重要。那么，對于2020年人力資源服務許可證來說，申請辦理的條件、流程以及所需材料都有哪些?我們一起去了解一下!

　　人力資源服務許可證辦理條件一般有以下幾個方面：

　　1、申請人為合法登記的企業(yè);

　　2、有明確的章程和管理制度;

　　3、有與服務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所;

　　4、具備開展業(yè)務必備的辦公設施和資金;

　　5、有不少于5名具備相應執(zhí)業(yè)資質的符合規(guī)定的專職工作人員等。

　　只有滿足以上這些條件，才可以去申請辦理人力資源服務許可證。

　　對于人力資源服務許可證的申請流程而言，具體如下：

　　一是受理。對申請機構提交的材料及時審理;

　　二是審查。對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正;

　　三是實地考察。工作人員到現場開辦公場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察;

　　四是發(fā)證。凡是符合條件的，予以批準并頒發(fā)人力資源服務許可證;不予批準的，應當說明理由。

　　可見對于人力資源服務機構來說，想要申請辦理人力資源服務許可證，需要遵循正規(guī)流程。

　　對于辦理人力資源服務許可證所需要的材料，主要有企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和法定代表人的身份證;提供固定經營場所的租賃協(xié)議以及地理位置平面圖;相關專職人員的職位證明等材料。